7月12日，柳鋼集團(tuán)召開第一屆十二次職工代表大會(huì)暨二季度中層干部大會(huì)，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深入貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)全區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部署系列會(huì)議精神，總結(jié)上半年工作、部署下半年目標(biāo)任務(wù)。柳鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李斌出席會(huì)議并講話。柳鋼集團(tuán)黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理閻駿作題為《緊扣提質(zhì)增效主線 打好扭虧增盈戰(zhàn)役 鉚足干勁全力沖刺完成全年目標(biāo)任務(wù)》的行政工作報(bào)告。
自治區(qū)國資委黨委委員、副主任張奕，柳州市二級(jí)巡視員覃東林到會(huì)指導(dǎo)。柳鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)韓宗桂、奉劍、施沛潤(rùn)、唐天明、陳海、王琪、劉紅新，總經(jīng)理助理盧春寧、熊小明、金闖，副總工程師梁民勤、林文強(qiáng)出席會(huì)議。集團(tuán)全體中層干部，職工代表以及列席代表參加會(huì)議。
上午8點(diǎn)30分，大會(huì)在雄壯的國歌聲中開幕。
張奕代表自治區(qū)國資委對(duì)大會(huì)的召開表示熱烈祝賀，對(duì)上半年柳鋼全體干部職工奮勇當(dāng)先、擔(dān)當(dāng)實(shí)干、努力拼搏，企業(yè)總體保持了經(jīng)營有序開展的局面給予充分肯定，并對(duì)下半年工作提出三點(diǎn)要求。一是深入學(xué)習(xí)貫徹中央和自治區(qū)關(guān)于主題教育的新精神新部署新要求，匯聚起攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大正能量；二是堅(jiān)定信心迎難而上，同心協(xié)力打好打贏降本增效攻堅(jiān)戰(zhàn)；三是保持銳意改革進(jìn)取的精神，全力開啟爭(zhēng)創(chuàng)一流企業(yè)新征程。
覃東林代表柳州市人民政府對(duì)大會(huì)勝利召開表示祝賀，希望柳鋼集團(tuán)全體干部職工拿出破釜沉舟的勇氣和背水一戰(zhàn)的決心，咬緊牙關(guān)、奮力拼搏，全力沖刺完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，在推進(jìn)柳州工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上持續(xù)發(fā)力。
李斌在總結(jié)上半年工作時(shí)指出，今年以來，在自治區(qū)黨委、政府和自治區(qū)國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，柳鋼集團(tuán)堅(jiān)持以效益為中心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向，早抓快干一季度、緊抓實(shí)干二季度，緊扣“提質(zhì)增效年”八項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)取得階段性成效，表現(xiàn)在主題教育扎實(shí)推進(jìn)、生產(chǎn)經(jīng)營企穩(wěn)向好、深化改革動(dòng)能強(qiáng)勁、降本增效極致挖潛、科創(chuàng)驅(qū)動(dòng)勇闖新路、風(fēng)險(xiǎn)防控有效實(shí)施，有力確保了集團(tuán)深化改革穩(wěn)步推進(jìn)、生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)高效、項(xiàng)目建設(shè)扎實(shí)有序、職工隊(duì)伍總體穩(wěn)定。
李斌向全體干部職工發(fā)出號(hào)召：在新的形勢(shì)格局下，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)決扛起“打好工業(yè)振興戰(zhàn)略主動(dòng)仗”的光榮使命，大力構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局，切實(shí)從單一生產(chǎn)型企業(yè)向多基地、多業(yè)態(tài)的“一總部多基地”發(fā)展格局轉(zhuǎn)變，繼續(xù)緊扣“深化改革、提質(zhì)增效”工作主線踔厲奮發(fā)，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高端化、智能化、綠色化方向發(fā)展，持續(xù)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，加快實(shí)現(xiàn)要素變革、動(dòng)力變革，為全面沖刺全年目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，助推集團(tuán)加快爭(zhēng)創(chuàng)一流企業(yè)。
李斌在部署下階段工作時(shí)強(qiáng)調(diào)，面對(duì)依舊嚴(yán)峻的行業(yè)形勢(shì)，全體干部職工既要清晰地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前柳鋼的發(fā)展仍存在的短板不足，又要鼓足信心干勁，腳踏實(shí)地、奮力拼搏。要從柳鋼65年的風(fēng)雨歷程中汲取迎難而上的智慧和力量，傳承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自力更生、敢作善成的創(chuàng)業(yè)精神和斗爭(zhēng)精神，做到堅(jiān)持“勇創(chuàng)一流”的使命擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持“開放創(chuàng)新”的引領(lǐng)作用，堅(jiān)持“精益求精”的品質(zhì)堅(jiān)守，堅(jiān)持“問題導(dǎo)向”的工作思維，堅(jiān)持“共享共贏”的價(jià)值取向，堅(jiān)持“敢于勝利”的進(jìn)取精神這“六個(gè)堅(jiān)持”，結(jié)合新征程、新形勢(shì)、新任務(wù)，奮力推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。
對(duì)柳鋼下階段加快構(gòu)建高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新格局，李斌強(qiáng)調(diào)了六個(gè)方面意見：
一、提升科技創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新要素集聚。
要構(gòu)建完備的產(chǎn)學(xué)研用創(chuàng)新體系，加快科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，持續(xù)完善科技創(chuàng)新容錯(cuò)機(jī)制、創(chuàng)新績(jī)效評(píng)估機(jī)制。
二、提升價(jià)值創(chuàng)造能力，推動(dòng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。
要加快鋼鐵產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推進(jìn)數(shù)智技術(shù)與傳統(tǒng)工業(yè)深度融合，引導(dǎo)多元產(chǎn)業(yè)做實(shí)做活，做到依托集團(tuán)、服務(wù)集團(tuán)，不斷提高拓展市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
三、提升公司治理能力，實(shí)現(xiàn)高效驅(qū)動(dòng)發(fā)展。
要完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制，完善授權(quán)經(jīng)營體制，優(yōu)化干部管理和選用機(jī)制，進(jìn)一步優(yōu)化健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核評(píng)價(jià)體系，通過職工勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議等活動(dòng)，激發(fā)全員降本提質(zhì)增效活力。
四、提升資源整合能力，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
要加強(qiáng)供應(yīng)鏈資源整合，打造面向全球的大宗料供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)廢鋼產(chǎn)業(yè)資源整合，引入優(yōu)質(zhì)資本，加快熔劑資源產(chǎn)品分級(jí)綜合利用；要加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈對(duì)接融合，暢通國內(nèi)國際雙循環(huán)，加強(qiáng)多元產(chǎn)業(yè)資源整合優(yōu)化，進(jìn)一步盤活和提升資產(chǎn)質(zhì)量。
五、提升品牌引領(lǐng)能力，完善品牌建設(shè)機(jī)制。
要深入開展質(zhì)量提升專項(xiàng)行動(dòng)，持續(xù)開展品牌引領(lǐng)專項(xiàng)行動(dòng)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，打造具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的拳頭創(chuàng)利產(chǎn)品、卓越產(chǎn)品，鑄就卓著品牌。
六、提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力，筑牢發(fā)展“防火墻”。
要防范生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)，以安全生產(chǎn)“大宣傳、大檢查、大整改”專項(xiàng)治理活動(dòng)為抓手，全面查找隱患、整治隱患、消除隱患；要防范資金安全風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)，決不能出現(xiàn)融資性貿(mào)易和虛假貿(mào)易；要防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)、隊(duì)伍穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
閻駿從優(yōu)化生產(chǎn)組織、加強(qiáng)市場(chǎng)研判、深化企業(yè)改革等11個(gè)方面對(duì)柳鋼集團(tuán)2023年上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作進(jìn)行回顧總結(jié)，分析了當(dāng)前存在的問題和面臨的形勢(shì)，講評(píng)了二季度中層干部工作情況，部署了下半年重點(diǎn)工作。閻駿強(qiáng)調(diào)，在戰(zhàn)略機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)并存的當(dāng)下，全體柳鋼人既要堅(jiān)定信心，更要正視問題。下半年，柳鋼集團(tuán)將牢牢把握主題教育總要求，深入開展調(diào)查研究，圍繞“四極、四效”目標(biāo)，落實(shí)好“三步曲”高質(zhì)量發(fā)展要求，做好深化改革“后半篇文章”，抓好“提質(zhì)增效年”活動(dòng)八大重點(diǎn)任務(wù)，開拓思路、對(duì)標(biāo)找差、固強(qiáng)補(bǔ)弱、鉚足干勁、全力以赴，加力沖刺完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。主要從六個(gè)方面強(qiáng)化落實(shí)。
一是持續(xù)抓好形勢(shì)任務(wù)教育，堅(jiān)定扭虧增盈信心。將當(dāng)前形勢(shì)和任務(wù)目標(biāo)層層傳遞，強(qiáng)化全員危機(jī)意識(shí)，立足崗位，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，聚焦“提質(zhì)增效年”活動(dòng)、深化企業(yè)改革等重點(diǎn)工作。
二是持續(xù)落實(shí)提質(zhì)增效，全力扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面。要抓好各工序系統(tǒng)協(xié)同，提升集團(tuán)整體效能，抓好各環(huán)節(jié)極致降本，持續(xù)強(qiáng)化過程成本控制，抓好多元板塊增收創(chuàng)效工作。
三是持續(xù)推進(jìn)深化改革，提升企業(yè)管理效率。要不斷推進(jìn)企業(yè)規(guī)范治理，精準(zhǔn)開展對(duì)標(biāo)對(duì)表工作，深化三項(xiàng)制度改革。
四是持續(xù)強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，全力推動(dòng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展。全力抓好產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量管控，強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈，助推各基地產(chǎn)線提檔升級(jí)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，全力抓好低碳轉(zhuǎn)型，數(shù)智升級(jí)工作。
五是持續(xù)抓好規(guī)范治理，全力防范重大風(fēng)險(xiǎn)。打好風(fēng)險(xiǎn)防范“組合拳”，筑牢資金安全“防火墻”，狠抓安全生產(chǎn)不放松。
六是持續(xù)抓好為民服務(wù)，全力增進(jìn)職工幸福感。履行國企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，持續(xù)深化文明實(shí)踐活動(dòng)常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制，搭好職工成長(zhǎng)平臺(tái)，完善人才培養(yǎng)體系，加快推進(jìn)惠民工程建設(shè)，增進(jìn)全員民生福祉。
柳鋼集團(tuán)黨委副書記韓宗桂主持會(huì)議。集團(tuán)董事、工會(huì)主席劉紅新對(duì)上半年涉及職工權(quán)益的重要事項(xiàng)進(jìn)行說明。
會(huì)上，李斌、劉紅新分別代表企業(yè)方和職工方簽訂了集團(tuán)能級(jí)工資專項(xiàng)集體協(xié)商協(xié)議書。
會(huì)議審議通過了行政工作報(bào)告決議（草案）和相關(guān)議案。
本次大會(huì)采用現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議+視頻會(huì)議的形式進(jìn)行，除文化中心主會(huì)場(chǎng)外，還分別設(shè)有廣鋼集團(tuán)分會(huì)場(chǎng)、中金公司分會(huì)場(chǎng)、合金公司分會(huì)場(chǎng)。
11時(shí)40分許，大會(huì)圓滿完成各項(xiàng)議程后，在莊嚴(yán)的《國際歌》中勝利閉幕。
