▲大會現(xiàn)場
103年初心不改，103年矢志不渝。7月1日，柳鋼集團舉行慶祝中國共產(chǎn)黨成立103周年暨建廠66周年大會，深入學習領會習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設的重要論述和關于廣西工作論述的重要要求，從黨的奮斗歷程中汲取智慧和力量，傳承和弘揚柳鋼66年發(fā)展歷程中積淀的優(yōu)秀企業(yè)文化，激勵全體黨員干部職工以黨的自我革命精神找準差距，增強信心底氣，錨定轉(zhuǎn)型目標，打贏近期提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)、打好長期爭創(chuàng)一流持久戰(zhàn)，在全區(qū)上下同心奮力譜寫中國式現(xiàn)代化廣西篇章的新征程上貢獻柳鋼力量。
柳鋼集團領導李斌、韓宗桂、奉劍、施沛潤、唐天明、陳海、盧春寧、王琪、劉紅新，總經(jīng)理助理熊小明、金闖，副總會計師王海英，副總工程師林文強出席活動。
▲柳鋼集團黨委書記、董事長李斌在會上作專題黨課。
柳鋼集團黨委書記、董事長李斌以《堅持自我革命 勇闖挑戰(zhàn)之路 奮力推動集團“126”奮斗目標加速落地》為主題作專題紀律黨課。帶領大家回顧了黨在百年歷程中不斷加強紀律建設過程和積累下來的豐富經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)，以及黨以自我革命引領鋼鐵行業(yè)砥礪奮進的偉大實踐。圍繞新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，從堅持自我革命，從推動全面從嚴治黨和集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展兩個維度，客觀審視了集團在“六項紀律”執(zhí)行中的突出問題和當前發(fā)展存在的短板，深入淺出地闡述了黨員干部能干什么、不能干什么的問題，增強了黨員領導干部的敬畏心，引導全員嚴明紀律規(guī)矩。同時，從宏觀思考到微觀切入，帶領大家正確認識集團改革的必要性和緊迫性，回答了柳鋼從哪里來、怎么來，現(xiàn)在處于什么狀態(tài)、存在什么問題和優(yōu)勢，未來到哪里去、怎么去的路徑，為推動柳鋼集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展明確了努力方向。
李斌強調(diào)，國有企業(yè)作為黨執(zhí)政興國的重要依靠力量，打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，對于國有企業(yè)至關重要。各級黨員干部職工要認真落實習近平總書記對國企領導人員提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字要求，嚴于律己、忠誠擔當，把學紀知紀明紀守紀內(nèi)化于心、外化于行，以實際行動詮釋黨員的初心使命。
李斌指出，自2021年10月以來，面對鋼鐵行業(yè)“三高三低”形勢，柳鋼始終堅持黨的領導，直面困難挑戰(zhàn)，全力以赴做好“向‘改’提質(zhì)、向‘轉(zhuǎn)’求存、向‘新’創(chuàng)效、向‘?！瘓D強、向‘外’突破、向‘優(yōu)’發(fā)展”六篇文章，穩(wěn)住了經(jīng)營和發(fā)展基本盤，呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進、態(tài)勢向好、趨勢向上的良好局面。這些成效的取得說明，我們努力的方向是正確的，所采取的措施是有效的。全體干部職工務必深刻認識打贏近期提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)和打好長期爭創(chuàng)一流持久戰(zhàn)的艱巨性和緊迫性，以更加強的擔當、更加高的標準、更加實的作風干好工作。
李斌強調(diào)，要做到“四個堅持”。
讓思想觀念跟上新時代要求、思維模式跟上市場經(jīng)濟要求、行為方式跟上現(xiàn)代化要求，緊盯建設一流企業(yè)目標，瞄準當前降成本、增效益的工作重點，全力以赴、爭先進位。
勇于突破舊的思路束縛，變革傳統(tǒng)發(fā)展模式，持續(xù)推進技術創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、數(shù)智賦能等全領域創(chuàng)新，讓各類人才創(chuàng)新活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌動。
要充分釋放柳鋼多基地沿海沿江沿邊的區(qū)位優(yōu)勢、物流優(yōu)勢、港口碼頭優(yōu)勢，把“柳鋼造”融入廣西國內(nèi)國際雙循環(huán)市場經(jīng)營便利地的打造中；要提升國際視野，加力開拓國（境）外市場，加強物流、設備、原燃料、冶金工藝等領域的國際化合作。
要積極借力引智，提高利用國內(nèi)國際兩個市場、兩種資源能力，提升集團在管理、生產(chǎn)、銷售、融資、服務、人才、資源渠道等方面的國際化程度，持續(xù)提升國際化經(jīng)營水平和市場競爭力。
要扎實開展好黨紀學習教育，時刻緊繃紀律規(guī)矩和法律底線這根弦，主動加強紀法學習，時刻自重自省。
要摒棄粗放式發(fā)展的路子，加快集團由規(guī)模速度型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變。
要在精益管理、創(chuàng)新營銷模式、提高全流程管理效率等工作中敢想敢試、敢于“破圈”。
要平衡好近期保生存和遠期創(chuàng)一流之間的關系，扎實做好“六個柳鋼”建設發(fā)展文章。
要積極研究國家相關政策，積極對標先進同行企業(yè)，在搏擊風浪中行穩(wěn)致遠。
李斌強調(diào)，要做到“六個持續(xù)加力”。
充分發(fā)揮黨委“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的領導作用，堅持黨管干部原則，抓好班子、帶好隊伍，扎實開展黨紀學習教育，加強清廉柳鋼建設。
正確處理好戰(zhàn)略與策略的關系，堅持體系化、精準化、科學化推進。
進一步深化改革的思想和行動共識，深入實施國有企業(yè)深化改革提升行動，繼續(xù)加快推進“三項制度”改革。
在推動協(xié)同發(fā)展上持續(xù)加力
鋼鐵版塊要按照集團明確的多基地差異化發(fā)展定位，多元版塊要加快推進產(chǎn)業(yè)板塊化整合、專業(yè)化發(fā)展。
在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力上持續(xù)加力
著力培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，應用好數(shù)智、低碳技術，堅持發(fā)揮企業(yè)的創(chuàng)新主體作用。
逐步構(gòu)建起明晰化的權責任務體系、敏捷化的生產(chǎn)協(xié)同體系、精細化的財務管理體系、高效率的審批流程體系、嚴格的成本管控體系、規(guī)范化的風險防控體系。
▲重溫入黨誓詞
會議期間舉行了重溫入黨誓詞儀式。全體黨員在李斌的領誓下，舉起右拳面向黨旗莊嚴宣誓。
柳鋼集團黨委副書記韓宗桂主持會議。
柳鋼集團董事、副總經(jīng)理施沛潤宣讀表彰決定。
▲李斌為2023年度先進基層黨組織頒獎。
集團領導為獲評2023年先進基層黨組織、宣傳文化工作優(yōu)秀單位、文明單位、堡壘黨支部的集體頒獎。
集團全體中層干部，“兩優(yōu)一先”、文明單位、宣傳文化獲獎單位代表，各單位黨務室主任、紀委副書記、工會副主席、團組織負責人，2023年新入司職工、黨員及青年代表等在柳鋼文化中心主會場參加會議。廣西鋼鐵、中金公司、合金公司、十一冶、國貿(mào)公司、醫(yī)養(yǎng)公司等相關人員以視頻形式參加會議。
