穩(wěn)定高效 綠色環(huán)保
持續(xù)改進 追求卓越
廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)
廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)
廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)
廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)
廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)
穩(wěn)定高效 綠色環(huán)保
持續(xù)改進 追求卓越
時處三四九,寒盡春將至。1月20日,柳鋼集團召開2024年工作務(wù)虛會,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對廣西重大方略要求,貫徹落實中央和自治區(qū)經(jīng)濟工作會議,以及自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對柳鋼集團生產(chǎn)經(jīng)營情況批示精神,全面總結(jié)盤點去年工作、分析當(dāng)前形勢任務(wù),把思路厘清、把方向找準(zhǔn)、把措施謀實,進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識,系統(tǒng)謀劃好2024年柳鋼集團改革發(fā)展工作。
柳鋼集團領(lǐng)導(dǎo)李斌、閻駿、韓宗桂、奉劍、施沛潤、唐天明、陳海、盧春寧、王琪、劉紅新,外部董事劉旭,總經(jīng)理助理熊小明、金闖,以及全體中層干部參加會議。全國煉鐵學(xué)科首席科學(xué)傳播專家,柳鋼集團特聘顧問傅連春參會指導(dǎo)。
會上,柳鋼集團黨委書記、董事長李斌從“于變中求存、于穩(wěn)中求進、于立中突破”三個方面,與大家詳細(xì)分析了集團當(dāng)前的發(fā)展基礎(chǔ)、面臨的發(fā)展形勢。他強調(diào),要深入貫徹落實習(xí)近平總書記對廣西重大方略要求,進一步貫徹落實中央和自治區(qū)經(jīng)濟工作會議,以及自治區(qū)黨委書記劉寧對柳鋼生產(chǎn)經(jīng)營情況批示精神,進一步解放思想、創(chuàng)新求變,向海圖強、開放發(fā)展,緊密圍繞自治區(qū)“1+4”重點工作部署,堅持穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破工作總基調(diào),充分發(fā)揮國企“三個作用、三個集中”的潛力能力,全力推動集團實現(xiàn)質(zhì)的有效提升、量的合理增長和效的穩(wěn)步提增。
李斌指出,此次務(wù)虛會是集團上下凝心聚力落實二次黨代會“126”目標(biāo)任務(wù),研究部署2024年重點工作和“提質(zhì)增效深化年”方向措施的“思想交流會”。2023年,面對行業(yè)重重困難和挑戰(zhàn),在自治區(qū)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)以及自治區(qū)國資委的直接指導(dǎo)下,柳鋼緊扣“提質(zhì)增效年”活動八項重點任務(wù),持續(xù)改革攻堅、全力減虧創(chuàng)效,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)了穩(wěn)增長、深化改革激發(fā)了新活力,鞏固了企穩(wěn)向好發(fā)展勢頭。這是全集團上下齊心協(xié)力、團結(jié)奮斗的成果,是全體干部職工頂住巨大壓力、付出超常努力的成果,集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的基礎(chǔ)更牢、條件更優(yōu)、動力更足了。
李斌指出,2024年,是全面貫徹集團第二次黨代會精神的開局之年,是全面推進提質(zhì)增效的深化之年。全體柳鋼干部職工要清醒認(rèn)識時代之變、政策之變、格局之變,以發(fā)展的確定性應(yīng)對形勢的不確定性,以清醒者的樂觀繼續(xù)負(fù)重前行,順應(yīng)發(fā)展大勢增強發(fā)展信心,以背水一戰(zhàn)的決心,堅決打贏轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn);做好堅定向“改”提質(zhì)、向“轉(zhuǎn)”求存、向“新”創(chuàng)效、向“?!眻D強、向“外”突破、向“優(yōu)”發(fā)展的“六篇文章”,全面構(gòu)建精益運營管理體系,鞏固深化提質(zhì)增效成果,加快推進鋼鐵產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,全力構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。
李斌強調(diào),要再立創(chuàng)優(yōu)爭先的進取意識,破除思想藩籬。要破除“經(jīng)驗主義、慣性思維”的束縛,樹立“改革攻堅、敢為人先”的闖勁;要破除“昨日輝煌、曾經(jīng)風(fēng)光”的自滿,樹立“成績歸零、再創(chuàng)一流”的沖勁;要破除“能力危機、本領(lǐng)恐慌”的短板,筑牢“學(xué)用相長、實績?yōu)樯稀钡母?。要再立抓鐵有痕的釘子精神,破除行動障礙。要堅持問題導(dǎo)向,補短板強弱項;堅持目標(biāo)導(dǎo)向,抓落實創(chuàng)亮點;堅持結(jié)果導(dǎo)向,嚴(yán)考核保實效。要再立敢作善成的實干作風(fēng),破除作風(fēng)頑疾。全體中層干部要以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),弘揚率先垂范的優(yōu)良作風(fēng),弘揚真抓實干的工作作風(fēng),弘揚艱苦樸素的生活作風(fēng)。
柳鋼集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理閻駿對當(dāng)前鋼鐵行業(yè)和集團的現(xiàn)狀進行了深入分析,對集團未來高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提出了七個方面的工作重點。一是想方設(shè)法降低各方面成本。二是想法設(shè)法提升鋼材售價。三是保住企業(yè)現(xiàn)金流。四是加快智能制造建設(shè)。五是扎實推進綠色化。六是堅持多元化發(fā)展道路。七是健全體系保障。傅連春從高爐穩(wěn)定是企業(yè)生產(chǎn)的靈魂、技術(shù)創(chuàng)新是競爭的密鑰、人才團隊是創(chuàng)新的基石三個方面為柳鋼發(fā)展傳經(jīng)送寶。
會議由柳鋼集團黨委副書記韓宗桂主持。
會上,全體高、中層干部分成5個專題研討小組,從精益運營體系建設(shè)、強化極致降本、全面提質(zhì)增品創(chuàng)效、引領(lǐng)保障作用發(fā)揮、壯大多元產(chǎn)業(yè)五大方向,依次上臺匯報研討成果。會上,集團領(lǐng)導(dǎo)還現(xiàn)場隨機對相關(guān)單位或業(yè)務(wù)進行提問,在研討中交換了觀點、激發(fā)了“頭腦風(fēng)暴”,碰撞出求真務(wù)實的火花。