1月15日，柳鋼集團“三代會”勝利閉幕，大會全面總結了2020年集團發(fā)展所取得的成績，客觀分析了當前所面臨的形勢，對2021年各項工作提出了新的要求。“三代會”召開后，與會干部職工代表回到工作崗位，將大會精神帶到廣大職工中，掀起了學習“三代會”精神熱潮，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
   “一體兩翼”協(xié)同發(fā)展成為大會部署的重點。對此，中金公司黨委書記、董事長羅慶革信心滿滿，他表示，集團職代會報告提到，過去五年，集團實現(xiàn)了從“精耕碳素鋼”到“進軍不銹鋼”的歷史性轉(zhuǎn)型。作為柳鋼集團“一體兩翼”中的重要一翼，中金公司功不可沒。而且，2020年實現(xiàn)并創(chuàng)造了國有企業(yè)并購民營企業(yè)的典范。下一步，將按照集團的部署要求，全面有序抓好生產(chǎn)經(jīng)營，統(tǒng)籌推進項目建設，為實現(xiàn)新項目投產(chǎn)運行和全面有序整合資源努力，奮力開創(chuàng)“十四五”高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展新局面。
   職代會報告提出2021年是集團“效能建設提升年”。對此，廣西鋼鐵紀委副書記，綜合管理部黨支部書記、部長韋福華認為，今年也是防鋼基地（一期）工程進入全面投產(chǎn)的“元年”。廣西鋼鐵要通過全面落實好集團效能建設提升的活動方案，在制度搭建、流程優(yōu)化、作風改進、效率提升等方面多管齊下，采取更多信息化手段，施行“首問負責制”“限時辦結制”和“最多跑一次”，能夠有效推動廣西鋼鐵管理水平再上新臺階，滿足全面生產(chǎn)階段對管理工作的要求。
   2021年，是著力構建新發(fā)展格局的第一年，是集團闊步邁向世界500強的關鍵一年。如何結合崗位工作更好地助力集團實現(xiàn)跨越式發(fā)展？物流公司黨委副書記、總經(jīng)理周暉早有籌劃。他說，物流公司將暢通物流運輸“大動脈”，統(tǒng)一物流管控模式和業(yè)務平臺，通過企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，打通貨運“最后一公里”，促進物流公司從生產(chǎn)型向經(jīng)營型、服務型轉(zhuǎn)變，為集團“一體兩翼”鋼鐵產(chǎn)業(yè)布局、向世界500強邁進貢獻智慧和力量。
   科學技術是第一生產(chǎn)力。冷軋廠黨委副書記、廠長，廣西鋼鐵冷軋廠廠長陸兆剛尤為關注大會提出的關于“全面提升數(shù)字化水平”的要求，他堅信這和冷軋5G應用項目快速落地不謀而合。在此基礎上，冷軋廠將深入推進數(shù)字化建設，全面提升產(chǎn)線智能化，打造“顏值與智慧”兼?zhèn)涞臄?shù)字化“透明工廠”。
   “報告堅定了我們迎接挑戰(zhàn)、克難制勝的信心?！绷撌亚嗄?、煉鐵廠2號高爐車間值班工長江玉華說，站在“十四五”開局的新起點，作為一名煉鐵技術人員，需要努力學習先進技術提升專業(yè)技能，悉心維護設備穩(wěn)定，不斷鞏固生產(chǎn)成果，精心做好高爐生產(chǎn)工作，充分挖掘高爐產(chǎn)能，降低高爐燃料消耗